В обществе, где все стараются блеснуть и поразить друг друга теми или иными выдающимися качествами, интровертов часто абсолютно не замечают, считая людьми,
которым самой судьбой предначертано все время пребывать в тени. Почему бы вам не разрушить этот стереотип?
Почему бы не сосредоточиться на своих сильных сторонах и не попытаться разыграть эту карту? Поскольку бóльшую часть времени вы слушаете, а не говорите, то успеваете
«переварить» новую информацию и высказать более зрелые мысли. «Более спокойные, уравновешенные люди должны осознать, что обладают важным преимуществом:
как правило, они высказывают свои мысли спокойным, рассудительным тоном, — говорит Кен Фразье, исполнительный вице-президент и президент Global Human Health,
подразделения компании Merck. — Мне кажется, если говорить сравнительно редко, но четко и убедительно, то к вашим словам будут относиться с бóльшим уважением.
Интроверты количество компенсируют качеством».

Как определить свои сильные стороны

Для интровертов (в частности) продвижение самого себя — это, прежде всего, размышление, затем выполнение определенных действий и, наконец, обдумывание
этих действий. Как интроверт вы очень хорошо приспособлены к выявлению («разведыванию») своих сильных сторон, их извлечению («добыче») из самого себя и по-
следующей шлифовке («переработке») с целью применения в окружающем мире. Чем более ясное представление мы имеем о себе, тем успешнее сможем продвигать себя.
«Анализируйте свои активы, — говорит Маргарет Гомес, исполнительный коуч и в прошлом ведущий специалист по подготовке топ-менеджеров в рекламной отрасли. —
Ваши сильные стороны - это ваши активы. Главная ценность, которой вы располагаете, важный инструмент вашего влияния на окружающих и отличительная особенность. Никому другому не под силу воспроизвести ваши активы. Эта ДНК ваша —и только ваша».

Ваши интровертные достоинства

Готовы провести небольшое исследование? Начнем с рассмотрения видов деятельности, лучше всего удающихся интровертам, — видов деятельности, которыми мы зачастую предпочитаем заниматься в одиночку или, возможно, в компании с каким-нибудь человеком. Оцените свои способности, перечисленные ниже, по шкале от 1 до 5 (1 —
«очень слабо», 5 — «очень сильно»).

Способность к исследовательской работе ___

Способность к концентрации ___

Способность к приобретению знаний ___

Способность хорошо продумывать свои слова и по-

ступки ___
Способность к письменному изложению мыслей ___

Способность работать независимо от кого-либо

другого ___
Способность к формированию глубоких и долговре-

менных отношений с другими ___
Способность слушать внимательно, что говорят

другие ___
Какие догадки вас осенили, когда вы оценивали свои ин-
тровертные достоинства? На какие из этих достоинств вы
можете опереться в наибольшей степени, чтобы выделить-
ся на фоне окружающих?

http://kniga.biz.ua/pdf/4101-Karyera-dl … rtov-4.pdf